WERVING EN SELECTIE
In veel gevallen bent u niet op zoek naar tijdelijk personeel, maar naar een nieuwe vaste medewerker. U heeft alleen geen tijd of capaciteit om zelf op zoek te gaan naar geschikte kandidaten. In dit geval biedt de werving en selectie van Intree uitkomst. Intree werft en selecteert professionals die rechtstreeks bij u in dienst komen. Benieuwd naar de mogelijkheden?
Wat is werving en selectie
Werving en selectie is een proces van het vinden, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor een specifieke vacature. In de praktijk betekent werving en selectie dat een bureau geschikte kandidaten werft en selecteert, zodat de ideale kandidaat vervolgens direct bij uw in dienst treedt.
Waarom werving en selectie
Het werven en selecteren van nieuw personeel is vaak een tijdrovend en kostbaar proces. Het kan ook voorkomen dat je in korte tijd veel nieuw personeel nodig hebt, dit vraagt om een andere recruitment aanpak. Met het werving- en selectiebureau maak je afspraken over de manier waarop zij jou helpen om de beste kandidaat te vinden voor jouw vacature. Zo kan Intree de werving en selectie volledig of gedeeltelijk overnemen.
De voordelen van werving en selectie:
- Kandidaten direct vast in dienst
- Vaste fee bij plaatsing
- Minder tijd kwijt aan het werven en selecteren van kandidaten
- No cure, no pay
Intree beschikt over een groot netwerk aan HR-, finance- en bouwprofessionals waardoor er altijd een passende professional bij zit voor jouw openstaande vacature.
Daarnaast zorgt Intree dat jouw vacature zichtbaar is op de verschillende jobboards en social media, waaronder Linkedin en Instagram.
Wat kunt u van Intree verwachten
Fase 1
Kennismaking
Voor welke vacature(s) ben je op zoek? Samen met jou nemen wij de vacature door en stellen wij een profiel op met de gewenste hard en soft skills.
Fase 2
Voorstellen
Na het kennismakingsgesprek gaan wij voor jou aan de slag met het zoeken van de juiste professionals. Na een uitgebreide voorselectie delen wij de resumés die het beste aansluiten bij jouw vacatures.
Fase 3
Kennismaken
De door jou geselecteerde kandidaten komen persoonlijk kennismaken. Jij bepaalt zelf hoe de sollicitatieprocedure eruitziet, deze procedure kan één of meerdere gesprekken bevatten en eventueel een assessment.
Fase 4
Aan de slag
De juiste professional gevonden? Wij zorgen ervoor dat de professional zo snel mogelijk bij jou in dienst treedt.
Fase 1: Kennismaking
Voor welke vacature(s) ben je op zoek? Samen met jou nemen wij de vacature door en stellen wij een profiel op met de gewenste hard en soft skills.
Fase 2: Voorstellen
Na het kennismakingsgesprek gaan wij voor jou aan de slag met het zoeken van de juiste professionals. Na een uitgebreide voorselectie delen wij de resumés die het beste aansluiten bij jouw vacatures.
Fase 3: Kennismaken
De door jou geselecteerde kandidaten komen persoonlijk kennismaken. Jij bepaalt zelf hoe de sollicitatieprocedure eruitziet, deze procedure kan één of meerdere gesprekken bevatten en eventueel een assessment.
Fase 4: Aan de slag
De juiste professional gevonden? Wij zorgen ervoor dat de professional zo snel mogelijk bij jou in dienst treedt.
Benieuwd wat Intree voor jou kan betekenen? Neem contact en wij vertellen graag meer over de mogelijkheden.
contact opnemen
Geïnteresseerd in een vrijblijvend kennismakingsgesprek?
Neem dan contact met ons op door in het formulier jouw contactgegevens in te vullen. Je kunt ook rechtstreeks contact opnemen via info@intree.nl of 085-06 00 980.
